domingo, julho 29, 2007

ACCOUNTING ASSISTANT - BUDAPEST

"VODAFONE" recruta Portugues para trabalhar em contabilidade em Budapeste. Conhecimentos de SAP valorizados.

Etiquetas:

posted by 4You @ 12:06 da manhã 0 comments

sexta-feira, julho 20, 2007

CUSTOMER CLAIMS SPECIALIST - NL

"NIKE" recruta para a Holanda, jovens de varias nacionalidades, nomeadamente Portuguesa, para integrar o Departamento de Gestao de queixas de clientes.
Requisitos: Experiencia de 1-2 anos na area de Logistica ou Assistencia a Clientes. Conhecimento de Ingles.

Etiquetas:

posted by 4You @ 8:43 da tarde 0 comments

terça-feira, julho 17, 2007

TEAM SUPERVISOR - BUDAPESTE

Empresa multinacional na area da banca, recruta Portugues para trabalhar em Budapeste. Requisitos: Formacao em gestao, 3 anos de experiencia em SSC e experiencia em ERP's, nomeadamente SAP.

Etiquetas:

posted by 4You @ 10:46 da tarde 0 comments

quinta-feira, julho 12, 2007

GRADUATE SALES TRAINING PROGRAM - LONDON (UK)

"BLOOMBERG" empresa lider no fornecimento de informacao financeira, continua com o programa de formacao em aberto na capital Inglesa. Interesse por materias financeiras e capacidade de trabalho sobre pressao, sao alguns dos requisitos desta oferta.

Etiquetas:

posted by 4You @ 11:00 da tarde 0 comments

terça-feira, julho 10, 2007

ASSISTANTE CONTROLLER - MADRID (ES)

Maersk Iberia & Morocco, recruta assistente de controller para a area financeira em Madrid.
Requisitos: Licenciatura em Gestao, minimo de 1 ano de experiencia e fluencia em Ingles.
Salario: 18 - 25k€/ ano

Etiquetas:

posted by 4You @ 8:37 da tarde 0 comments

sábado, julho 07, 2007

QUANTITATIVE RISK ANALYST - DUBLIN

"CITIBANK" recruta Portugues para trabalhar em QT Risk em Dublin-Ireland.

Etiquetas:

posted by 4You @ 11:29 da tarde 0 comments

terça-feira, julho 03, 2007

BEER BRAND MANAGER - CABO VERDE

"Equatorial Coca-Cola Bottling Company" recruta Portugues para desenvolver quota de mercado em Cabo Verde. Excelente oportunidade numa empresa excelente.

Etiquetas:

posted by 4You @ 10:52 da tarde 0 comments